工作职责：

1.协助人事部门完成招聘相关工作，线上及电话邀约面试，简历筛选、人员接待及招聘面试数据整理汇总
2.入离职办理，offer发放，员工信息录入系统，合同签订
3.团建活动组织及职场氛围打造等相关行政工作

任职资格：

1.应届毕业生（可接受实习生）
2.善于与人沟通、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）
3.执行力强，抗压力强，学习能力强，具备较高自驱力